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ファクタリングを活用したいと考えている人の中には、個人で利用したいと考えている人もいることでしょう。
しかし、残念ながら個人では活用できないと言ってしまっても過言ではありません。
というのも、個人で利用するその『個人』という部分に若干認識が変わる部分があるからなのです。

① 個人の給与に関して

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会社員の給与に関してファクタリングが活用できるのではないかと考えてしまう人は多いでしょう。
明細も十分な売掛金として活用できそうな気もしますが、答えはNOです。

冷静に考えてみれば分かりますが、これはただの金欠です。
他企業との取り引きで発生するお金のやり取りとは意味合いが違うことが分かるはずです。

もしも、お金が必要であれば、こういう時に活用すべきなのは消費者金融です。
それを利用したくないからファクタリングを利用できないかというのは、理屈が通じないでしょう。

真っ当な理由であれば金融機関に相談の上でローンを組むなどということになるでしょう。
個人でお金が必要という理由だけで、ファクタリングにまで話は展開できません。
多くの場合②と勘違いしている場合が考えられるでしょう。

② 個人事業主に関して

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個人であってもこちらは意味合いが変わってきます。
他の企業とのやり取りを経て、事業の運営資金を確保する必要がある為です。

個人事業主は会社を持たない会社のようなものですので、
当然、請求書といった売掛金として成立するものが存在するわけですから利用可能です。

③ 例外

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上述したように基本的には個人でのファクタリングの利用はあまり提供されていない場合が多いです。
昨今では『給与債権』という形でファクタリングを利用できる場合も出てきています。
※ちなみに給与債権とは、差し押さえなどの対象として使われる言葉のようです。

しかし、活用する上でのどのような違いがあるのかが重要になってきます。

消費者金融で30万円を借りて上限額で計算した場合、月々の返済は金利1.5%となり、4,500円となります。
これを1年間で完済すると仮定した場合には、年利18%となり返済額は54,000円になります。

そうなると、ファクタリングで30万円の給与を売掛金とした場合の、
手数料がいくらになるのかが比較のポイントとなる事でしょう。

スポットで手数料を取る分にはどの程度の金額であっても問題はなさそうですが、
消費者金融などと比較して、年利計算に当てはめると法外な割合になってしまいます。

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これらを頭に入れて、どの程度の手数料が掛かってくるべきなのかを理解していれば、
ファクタリングの手数料の程度が十分に把握できるのではないでしょうか。

資金繰りに活用できる分には申し分がないサービスですが、
一時的にはややお高い手数料を取られるようにも感じられるかもしれません。

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